为进一步提升我院干部教师专业建设能力和水平，贯彻“人才强校”战略，建立一支专业建设能力强、结构合理、富有敬业精神和改革创新意识的教师队伍，推动教育教学改革，促进教学工作纵深发展，8月18日至20日，人事处、教务处、组织部三个部门联合在三明市委党校举办“2023年暑期干部教师培训班”。在明院领导，各部门、系(院）负责人及专业带头人、教研部(室）主任等相关人员参加了本次培训，余辉文副院长出席并主持会议。

开班式上，赖焕标副院长强调参训干部教师要从思想上高度重视，增强学习的使命感和责任意识，尽快实现角色的转换，把自己从老师的角色拉回到学生的角色中来，从一个管理学生的角色转到作为被管理者的学生身份中来，珍惜这次来之不易的学习机会，严格按照课程安排，圆满完成各项学习任务.

本次培训邀请了多位省内外知名专家开设专题讲座, 丁金昌教授从“把握现代职业教育发展新动向，理解高等职业教育内涵与定位，深化专业(群)内涵建设逻辑路径”等方面阐述了如何深化专业群建设内涵，培养不可替代性人才。其他专家教授也分别以高水平护理专业群建设、职业院校教师发展问题、专业优化和内涵建设等为主题，从现代职业教育新內涵、三教改革推进、专业群建设及专业群高质量建设成效、当前职业教育政策改革走向等方面为我们介绍了当前职业教育背景下的专业建设要点、专业群建设的路径和举措、专业发展内涵与人才培养质量。既切合当前学院专业群建设的情况，又符合学院下一步建设工作的实际需要，具有很强的针对性和实用性。作为培训成果之一，20日上午,七个专业群负责人针对自己所在专业群建设情况进行汇报，经过评委打分，文化旅游专业群获一等奖,护理专业群、现代纺织技术专业群获二等奖,医药物流专业群、药学专业群、智能制造专业群、托幼专业群获三等奖。专家对本次专业群建设汇报情况进行总结点评指出，学院经过近几年的发展，专业群建设取得了一系列成绩，重点体现在教学团队建设、省级教学成果奖和教师能力比赛等重大项目上。与此同时，专业群建设也存在一些问题和短板，如行业企业在产业发展中的新知识、新工艺、新技术等在专业群建设中的促进作用不太明显，学生就业与市场需求适应性及匹配度还有待提高，希望在下一步建设中给予改进。

结业式上，院党委张松富书记对参训的全体干部教师提出四点要求。一要认真学习和解读国家及省市出台的职业教育相关的文件、法规精神，做好相关的项目申报；二要根据福建省和三明市的产业进行专业调研，结合区域产业经济发展建设专业群；三要认真领会各位专家的讲座内涵和实质，在今后的专业建设和教研活动中给予借鉴和发扬；四要夯实个人的专业能力，努力成为专业建设和教研活动的引领者、专业教学团队和课程建设的核心力量，为实现我院职业教育高质量发展，办人民满意职业院校贡献力量。

教师队伍建设是提高教育教学质量和办学水平的根本保证，是推进学校内涵建设的关键。通过此次培训，促进了教师对职业教育人才培养理念及模式形成更深层次的理解，对专业群建设和课程改革的思路和路径有了更为明晰的认识。参训教师们均表示此次培训拓宽了视野、拓展了思维、丰富了知识，今后将在教学工作中不断更新教学理念和方法，提升教学能力，以实际行动为我院建设添砖加瓦。